Aktuelles

Vor­aus­set­zun­gen:  35 Jahre War­te­zeit Grad der Behin­de­rung (GdB): min­des­tens 50% – die­ser wird nicht von der Ren­ten­kasse, son­dern vom Ver­sor­gungs­amt fest­ge­stellt. Alters­gren­zen:  Ren­ten­be­ginn VOR 2012: 60 Jahre 2019: 61 + 2 Monate seit 2012 stei­gend pro… Wei­ter­le­sen »Rente wegen Erwerbs­min­de­rung bzw. Erwerbs­un­fä­hig­keit (Zusam­men­fas­sung)

Am 2. Juni 2017 haben wir die Fle­xi­rente beschrie­ben. Was es kos­tet, die Abschläge bei einer Früh­rente aus­zu­glei­chen, erfah­ren Sie hier. Zugrunde liegt eine Berech­nung des Finanz­ma­the­ma­ti­kers Wer­ner Siepe, ver­öf­fent­licht in der SZ vom 30./31. März 2019:… Wei­ter­le­sen »Fle­xi­rente: Abschläge bei Früh­rente und Abschläge ausgleichen

Hier eine Grob­über­sicht zur Berech­nung der Wit­wen­rente (ohne Gewähr!) mit Wer­ten seit 1. Januar 2019 mit fol­gen­den Eck­punk­ten: Alter der Witwe/ des Wit­wers: > 46 Lebens­jahre / Hei­rat: vor dem 1. 1. 2002 und damit… Wei­ter­le­sen »Berech­nung Wit­wen­rente (Hin­ter­blie­be­nen­rente) 2019

Wenn Sie seit Jah­res­be­ginn 2018 eine Abfin­dung erhal­ten, kön­nen Sie das Geld steu­er­frei in eine betrieb­li­che Alters­vor­sorge inves­tie­ren. Dabei gilt zu beach­ten:  Für jedes Jahr der Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit kön­nen maxi­mal 4 % der Bei­trags­be­mes­sungs­grenze (2018 =… Wei­ter­le­sen »Abfin­dung steu­er­frei in Alters­vor­sorge investieren

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in einem Urteil ent­schie­den, dass Arbeit­ge­ber berech­tigt sind, die Wit­wen­rente zu kür­zen, wenn die Frau deut­lich jün­ger ist als der Hin­ter­blie­bene. In dem umstrit­te­nen Fall war die Klä­ge­rin 15 Jahre jün­ger als… Wei­ter­le­sen »Betriebs­ren­ten: Alte Män­ner und jün­gere Frauen

Mit der Früh­rente (ab 63)  sind dau­er­hafte Ren­ten­ab­schläge ver­bun­den (0,3% pro Monat vor­ge­zo­ge­ner Rente =  3,6% pro Jahr). Auch nach einer Schei­dung sind in der Regel erheb­li­che Ren­ten­ab­schläge zu ver­bu­chen. Um diese aus­zu­glei­chen gibt es… Wei­ter­le­sen »Flexi-Rente zum 1. Juli 2017: Mög­lich­keit von Aus­gleichs­zah­lun­gen bei Früh­rente oder nach Scheidung